Enterprise culture
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■ 创青恒达企业文化■

一、文化理念一一学习规范感恩和谐
二、经营理念一诚实守信共创双赢
三、管理理念一科学决策规范管理
四、人才理念一一育才尊才唯贤是用

■企业文化凝聚着企业员工对企业和自身的认知和现实感受,积淀着整个 企业最深层的精神追求和行为准则,

■企业之所以生生不息,与企业形成的感恩文化有着密切的关系。 感恩是一种生活态度,是一种情怀,是一种品德。

■让我们懂得感恩,共创和谐,让我们学会感恩,与文明同行;团结互助,合作共事,构建和谐空间,共谋发展。

■对一个企业和团体来说,它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉,一个企业兴旺发达的基础。

■诚实:“是说老实话,办老实事,不弄虚作假,不隐瞒欺骗,表里如一。

■守信:“讲信用,守诺言”通过企业间的真诚合作,可提高产业技术的升级,能从中获取利益,缔造供、需方双赢的局面。

■企业要有长远发展规划,在企业,严品,产业,市场等决策方面,广开言路,集思广益,科学定位,科学决策。

■加快建立企业管理制度,完善企业法人管理结构,跳出了“家族式”管理模式,实行工资待遇和效益相挂钩,

■加强了资金管理和资本运作,保障“资金链”持续,让企业进一步做大、做强、做久!

■人才是生产力最根本最重要的因素,重视和爱惜人才,加强人力资源管理。